Руководство  МОТ «Формирование культуры охраны труда»

Руководство по Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде (№ 155) и Протоколу к ней 2002 года и по Конвенции 2006 года об основах, содействующих безопасности и гигиене труда (№ 187). – Москва: МОТ, 2016.

Руководство  МОТ «Формирование культуры охраны труда»

Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания имеют тяжелые последствия для людей и экономики, что вызывает серьезную озабоченность Международной организации туда и ее участников. Для поиска решения этой проблемы требуются коллективные усилия правительств, работодателей и работников, направленные на формирование, воплощение в жизнь и постоянное укрепление культуры и мер профилактики в сфере охраны труда.

 

В настоящем руководстве разъясняется, каким образом Конвенция 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде (№ 155), Протокол к ней 2002 года и Конвенция 2006 года об основах, содействующих безопасности и гигиене труда (№ 187) могут обеспечить достижение этой цели. В руководстве излагается, каким образом национальная политика, формируемая на принципах, изложенных в данных документах, обеспечивает создание прочной базы для постоянного повышения в сфере охраны труда.

 

© Международная организация труда, 2016



Содержание:

Значение актов МОТ по охране труда

 

Конвенция 1981 года № 155

  • Почему Конвенция 1981 года № 155 крайне важна?
  • В чем должна заключаться цель национальной политики в области ОТ?
  • В чем суть национальной политики в области ОТ?
  • Каким должно быть содержание национальной политики?
  • Какие принципы необходимо принимать во внимание?
  • Какие основные сферы деятельности затрагиваются в национальной политике?
  • Какие дополнительные меры необходимо осуществить?
  • Какие действия следует предпринять на национальном уровне?
  • Какие действия необходимо предпринимать на уровне предприятия? 

Протокол 2002 года 

  • Основные особенности Протокола 2002 года 

Конвенция 2006 года № 187

  • Каков контекст Конвенции 2006 года № 187?
  • В чем заключается системный подход к ОТ?
  • Каковы основные особенности Конвенции 2006 года № 187?
  • В чем суть национального профиля по ОТ?
  • Какие акты имеют отношение к основам ОТ?

Скачать
Формирование культуры охраны труда
Руководство по Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде (№ 155) и Протоколу к ней 2002 года и по Конвенции 2006 года об основах, содействующих безопасности и гигиене труда (№ 187). – Москва: МОТ, 2016.
Р-МОТ.pdf
Adobe Acrobat документ 993.2 KB