Минтруд России разъяснил вопрос о создании службы охраны труда

Минтруд России в письме от 11.11.2016 N 15-2/В-3673 разъяснил вопрос о создании работодателем службы охраны труда.

В письме Минтруд поясняет, что согласно части 1 статьи 217 ТК РФ в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

 

Также отмечается, что в соответствии с частью 3 статьи 217 ТК РФ при отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.

 

При этом необходимо учитывать, что нормы, установленные частью 3 статьи 217 ТК РФ, распространяются на работодателей, численность работников которого не превышает 50 человек.

 

В этой связи Минтруд пояснил, что требования части 1 статьи 217 ТК РФ обязывают работодателя, численность работников которого превышает 50 человек, создать службу охраны труда или ввести в штатное расписание должность специалиста по охране труда, на которых возлагаются функции по организации работы по охране труда в организации.

 

Источник: КонсультантПлюс


Скачать
Письмо Минтруда России письме от 11.11.2016 N 15-2/В-3673
О создании работодателем службы охраны труда
15-2В-3673.pdf
Adobe Acrobat документ 221.2 KB