Утверждено Типовое положение о системе управления охраной труда

Приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н во исполнение положений статьи 209 Трудового кодекса РФ утверждено Типовое положение о системе управления охраной труда. Положение разработано в целях оказания содействия работодателям при создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда (СУОТ).

Как следует из Положения, создание и обеспечение функционирования СУОТ должно осуществляться работодателем:

 

1. Посредством соблюдения государственных нормативных требований охраны труда с учетом

  • специфики своей деятельности;
  • достижений современной науки и наилучшей практики;
  • принятых на себя обязательств;

2. На основе международных, межгосударственных и национальных стандартов, руководств, а также рекомендаций Международной организации труда по СУОТ и безопасности производства.

 

Также в Положении отмечено, что структура СУОТ у работодателей, численность работников которых составляет менее 15 человек, может быть упрощенной при условии соблюдения государственных нормативных требований охраны труда.

 

Кроме того, установлено, что в положение о СУОТ с учетом специфики деятельности работодателя должны быть включены следующие разделы (подразделы):

  • политика работодателя в области охраны труда;
  • цели работодателя в области охраны труда;
  • обеспечение функционирования СУОТ (распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя);
  • процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда;
  • планирование мероприятий по реализации процедур;
  • контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур;
  • планирование улучшений функционирования СУОТ;
  • реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания;
  • управление документами СУОТ.

Источник: ТЕХЭКСПЕРТ


Скачать
Типовое положение о системе управления охраной труда
Утверждено Приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н
п-438н.pdf
Adobe Acrobat документ 205.0 KB