Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам средств индивидуальной защиты

Как следует из письма Минтруда России от 30.09.2016 N 15-2/ООГ-3519, работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа заменять один вид СИЗ, предусмотренных типовыми нормами, аналогичным, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов.

При этом в письме отмечено, что типовые нормы устанавливают минимальные требования к перечню СИЗ, выдаваемых работнику для защиты от вредных и (или) опасных производственных факторов, в связи с чем выдача работникам СИЗ, предусмотренных типовыми нормами, не в полном объеме не допускается.

 

Источник: ТЕХЭКСПЕРТ