Кабинет охраны труда и уголок охраны труда


Для осуществления ряда функций службы охраны труда (проведение обучения, инструктажа, семинаров, лекций, выставок) необходимо предусматривать организацию кабинета охраны труда или уголка охраны труда, оснащенного необходимой нормативной правовой и справочной литературой по охране труда.

 

Организация и руководство работой кабинета охраны труда и уголка охраны труда, в том числе функции контроля, как правило, возлагаются на службу охраны труда организации (специалиста по охране труда) или иное лицо, выполняющее должностные обязанности специалиста по охране труда.

 

Рекомендации по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда утверждены постановлением Минтруда России от 17 января 2001 года № 7.

Направления деятельности кабинета (уголка) охраны труда

Основными направлениями деятельности кабинета (уголка) охраны труда являются:

  • Оказание действенной помощи в решении проблем безопасности труда.
  • Создание системы информирования работников об их правах и обязанностях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда в организации и на конкретных рабочих местах, о принятых нормативных правовых актах по охране труда.
  • Пропаганда вопросов безопасности и охраны труда.

Кабинет охраны труда организации обеспечивает выполнение мероприятий по охране труда, в том числе организуемых совместными действиями руководителя и иных должностных лиц, комитета (комиссии) по охране труда, службы охраны труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов:

  • Проведение семинаров, лекций, бесед и консультаций по вопросам охраны труда.
  • Обучение по охране труда, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ, применению средств коллективной и индивидуальной защиты, вопросам оказания первой медицинской помощи.
  • Проведение инструктажа по охране труда, тематических занятий с работниками, к которым предъявляются требования специальных знаний охраны труда и санитарных норм, и проверки знаний требований охраны труда работников.
  • Организацию выставок, экспозиций, стендов, макетов и других форм наглядной агитации и пропаганды передового опыта по созданию здоровых и безопасных условий труда.
  • Проведение аналитических исследований состояния условий труда в организации (на рабочих местах) и оценки их влияния на безопасность трудовой деятельности.

Уголок охраны труда организации обеспечивает выполнение тех же мероприятий, что и кабинет охраны труда.


Уголок охраны труда структурного подразделения (участка) организации обеспечивает работников следующей информацией: 

  • о планах работы кабинета охраны труда (если он создан в организации);
  • о графиках проведения инструктажа и расписаниях учебных занятий но охране труда;
  • о приказах и распоряжениях, касающихся вопросов охраны труда организации;
  • о планах по улучшению условий и охраны труда;
  • о вредных и опасных производственных факторах и средствах защиты на рабочих местах структурного подразделения (участка);
  • о нарушениях требований законодательства об охране труда;
  • о случаях производст­венного травматизма и профзаболеваний в организации и принятых мерах по устранению их причин;
  • о новых поступлениях в кабинет охраны труда документов, учебно-методической литературы, учебных видеофильмов по охране труда и т.д.

Создание кабинета (уголка) охраны труда

  • Кабинет охраны труда рекомендуется создавать в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью 100 и более работников, а также в организациях, специфика деятельности которых требует проведения с персоналом большого объема работы по обеспечению безопасности труда.
  • Уголок охраны труда рекомендуется создавать в организациях с численностью менее 100 работников и в структурных подразделениях организаций.
  • Передвижные кабинеты (уголки) охраны труда целесообразно оборудовать в организациях, производственная деятельность которых связана с перемещением работников по объектам и нахождением на временных участках работы (например, при работе вахтово-экспедиционным методом). 

Кабинет охраны труда целесообразно оборудовать на основе предварительно разработанного в организации проекта, в специально выделенном помещении или помещениях.

 

Помещение для размещения кабинета охраны труда должно соот­ветствовать требованиям строительных норм и правил. Его площадь рекомендуется определять из расчета количества работающих в организации:

  • до 1000 человек – 24 кв. м,
  • свыше 1000 человек – добавляется 6 кв.м на каждую дополнительную тысячу человек.

Для уголка охраны труда может выделяться как отдельное помещение, так и оборудоваться часть помещения общего назначения.

 

Содержание работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда, распределение обязанностей по обеспечению их деятельности между службами и специалистами организации (с внесением сведений об этом в соответствующие положения и должностные инструкции) утверждаются руководителем организации с учетом специфики деятельности организации, рекомендаций федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.

 

Оснащение кабинета охраны труда и уголка охраны труда диктуется выбранным составом общего и специальных разделов и формируется исходя из используемых и планируемых к использованию носителей информации, которыми могут быть печатная продукция, кино- и видеопродукция, компьютерная продукция, программы радиовещания, натурные образцы, тренажеры, манекены и макеты.

Тематическая структура кабинета (уголка) охраны труда

Тематическая структура кабинета (уголка) охраны труда предполагает включение:

  • Общего раздела
  • Специальных разделов

Общий раздел содержит законы и иные нормативные правовые акты по охране труда, принятые на федеральном уровне и уровне соответствующего субъекта Российской Федерации, локальные нормативные акты организации, информацию об управлении охраной труда в организации, а также общие сведения по обеспечению безопасных условий труда, в том числе об опасных и вредных производственных факторах, средствах коллективной и индивидуальной защиты, действиях человека при возникновении чрезвычайных ситуаций, аварий. 

 

Перечень специальных разделов и их содержание определяются с учетом условий труда в организации. К содержанию специальных разделов кабинета охраны труда относятся сведения, включающие отличительные особенности основных и вспомогатель­ных технологических процессов, конкретный перечень вредных производственных факторов, соответствующие им средства коллектив­ной и индивидуальной защиты и меры предосторожности, принятые на производстве знаки безопасности и т.д. Рекомендуется раздельное комплекто­вание учебного и справочного разделов, отражающих специфику всех видов производства организации.

Организация работы кабинета (уголка) охраны труда

Процесс организации работы кабинета (уголка) охраны труда предусматривает:

  • Соответствие требованиям (в комплексе целей, содержания и форм работы), которые каждая организация определяет с учетом своих особенностей и первоочередных задач, в части охраны труда.
  • Осуществление доступности посещения кабинета охраны труда или уголка охраны труда работниками организации и получение ими достоверной информации по вопросам охраны труда.
  • Планирование работы (в соответствии с перспективным и текущим планами работы).
  • Осуществление контроля.

Служба охраны труда или лицо, ответственное за работу кабинета (уголка) охраны труда:

  • Составляет план работы кабинета охраны труда (уголка охраны труда), включающий разработку конкретных мероприятий на определенный срок, с указанием лиц, ответственных за их проведение.
  • Организует оборудование, оснащение и оформление кабинета охраны труда (уголка охраны труда).
  • Организует проведение плановых мероприятий.

Download
Постановление Минтруда РФ от 17.01.2001 N 7
Рекомендации по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда
П-7.pdf
Adobe Acrobat Document 260.4 KB

Санитарно-бытовые и медицинские помещения в организации