Материальная ответственность в сфере труда


Материальная ответственность сторон трудового договора

Осуществление в России преимущественно экономических методов управления требует повышения эффективности использования всех правовых средств в борьбе с расточительством. Особая роль здесь принадлежит нормам трудового права, регламентирующим возмещение материального ущерба, взаимно причиненного сторонами трудового договора...

Отличия материальной ответственности гражданско-правовой ответствености

Анализ российского законодательства позволяет определить главные отличия материальной ответственности работников по нормам трудового права от имущественной ответственности по нормам гражданского права. Учитывать это необходимо, прежде всего, в правоприменительной деятельности для предотвращения возможных ошибок при решении вопроса...

Материальная ответственность работодателя перед работником

Материальная ответственность работодателя перед работником является самостоятельным видом юридической ответственности в трудовом праве. Такая ответственность работодателя легально признана Трудовым кодексом РФ в главе 38. Основание, условия, а также размеры материальной ответственности работодателя определены тем же Трудовым...

Материальная ответственность работника перед работодателем

Право собственности в Российской Федерации признается и охраняется государством. Соответственно признаются и защищаются равным образом частная, государственная, муниципальная и иные формы собственности. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю при исполнении трудовых обязанностей...

Виды материальной ответственности работника

Трудовым кодексом РФ установлены не только основания и условия наступления материальной ответственности работников, но и пределы такой ответственности. В этом, прежде всего, проявляется защитная функция норм трудового права. В зависимости от предела допускаемого законом взыскания ущерба материальная ответственность работников...

Определение размера ущерба, причиненного работником

Работодатели, которым причинен материальный ущерб, вправе обеспечить его возмещение в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ. При этом необходимо определить не только фактический размер причиненного работником ущерба, но и ущерб, который подлежит возмещению, поскольку эти размеры в ряде случаев не совпадают...

Взыскание с работника материального ущерба

Предусмотренные трудовым законодательством меры по возмещению материального ущерба, причиненного работником работодателю должны приниматься немедленно по результатам инвентаризации, ревизии, проверок или обнаружения ущерба иным способом. Прежде чем привлекать работника к материальной ответственности, необходимо установить...