Комиссия по специальной оценке условий труда


Создание комиссии для проведения специальной оценки условий труда

Для организации и проведения специальной оценки условий труда работодателем образуется комиссия.

  • Комиссию по проведению специальной оценки условий труда возглавляет работодатель или его представитель.
  • В состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда включаются представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.
  • Число членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда должно быть нечетным. 
  • Состав и порядок деятельности комиссии по проведению специальной оценки условий труда утверждаются приказом (распоряжением) работодателя.

Действия комиссии до начала проведения специальной оценки условий труда

До начала проведения специальной оценки условий труда комиссия:

  1. Назначает ответственных лиц по направлениям работы комиссии.
  2. Осуществляет сбор и анализ исходной информации.
  3. Разрабатывает график проведения специальной оценки условий труда.
  4. Формирует и утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводится специальная оценка условий труда, с выделением аналогичных рабочих мест*.
  5. Доводит до работников информацию по предстоящей специальной оценке условий труда на их рабочих местах.
  6. Рассматривает предложения работников по проведению специальной оценки условий труда.
  7. Подготавливает рабочие места к проведению специальной оценки условий труда, в том числе организует проверку:
  • исправной работы технологического оборудования, инструмента (обеспечение установки заградительных устройств, ремонта, покраски и технического обслуживания оборудования, инструмента);
  • состояния систем отопления и кондиционирования, вентиляции (очистка и ремонт вентиляции, обеспечение паспортизации вентиляционных систем либо реализация мероприятий по итогам паспортизации);
  • состояния систем освещения, в том числе обеспечение замены перегоревших ламп, очистки стекол оконных проемов и других технических мероприятий;
  • наличия знаков безопасности и на рабочих местах.

Аналогичными рабочими местами признаются рабочие места, которые расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах), оборудованных одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения, на которых работники работают по одной и той же профессии, должности, специальности, осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинаковых производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья и обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты.

Функции комиссии по проведению специальной оценки условий труда

Основными функциями комиссии по проведению специальной оценки условий труда являются:

  1. Утверждение перечня рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда, с выделением аналогичных рабочих мест.
  2. Утверждение результатов идентификации  вредных и (или) опасных  производственных факторов.
  3. Принятие решения о декларировании или проведении исследований и оценки вредных и (или) опасных производственных факторов.
  4. Принятие решения об использовании результатов производственного контроля при проведении специальной оценки условий труда (по представлению эксперта).
  5. Принятие решения о невозможности проведения исследований в случае, угрозы для жизни работников и экспертов и отнесения условий труда к опасному классу.
  6. Принятие решения о снижении класса условий труда по результатам оценки эффективности средств индивидуальной защиты (СИЗ) на основании заключения эксперта.